Новини

Богдан Сухецький зустрівся з ветеранами, які працюють в Укргідроенерго, — щоб поговорити про те, що працює, а що треба змінювати в реалізації ветеранської політики компанії.
..

Пластуни Національної Скаутської Організації України, станиця Вишгород, передали гідроенергетикам Вифлеємський вогонь миру — символ світла, надії та єдності, який традиційно мандрує Україною напередодні Різдва...

Повернення з війни — це складний і дуже особистий шлях. В Укргідроенерго усвідомлюють: жодні однакові правила чи шаблони тут не працюють. Тому компанія створює для своїх демобілізованих працівників простір, де їх справді чують, де є підтримка й повага до того досвіду, з яким вони повертаються додому. Саме з цією метою Укргідроенерго розвиває власну ветеранську політику та регулярно зустрічається з ветеранами на філіях...

27 жовтня в День української писемності та мови гідроенергетики традиційно долучилися до написання Всеукраїнського радіодиктанту національної єдності. Для нас це не лише традиція, а спосіб відчути себе частиною великої української родини й нагадування: ми єдині, де б не були...

День захисників і захисниць України ми відзначаємо саме на Покрову — свято, яке здавна було символом оберегу й надійного захисту для нашого народу...

Укргідроенерго продовжує впроваджувати системні зміни в межах Національної стратегії зі створення безбар’єрного простору в Україні до 2030 року. ..

У межах програми інтеграції ветеранів, яку впроваджує Укргідроенерго, на Канівській гідроелектростанції відбулася зустріч із працівниками, які повернулися з фронту. Подібні заходи проводитимуться на всіх станціях компанії з метою підтримки ветеранів, які продовжують працювати після демобілізації...

Українська незалежність – це не лише державне свято, а й особиста історія кожного. Для охоронника Дністровської ГАЕС Олександра вона стала частиною його життя, служби та світогляду...

Семен Ізрайлевич — людина, чиє життя тісно пов’язане з історією української гідроенергетики. Його погляд спрямований у бік Київського моря, яке він добре знав і любив...

Як створити інклюзивне середовище у компанії, забезпечити добробут працівників і працівниць та сприяти їх професійному розвитку? Ці питання були у фокусі другої онлайн-лекції, присвяченої впровадженню принципів розширення прав і можливостей жінок (WEPs)...